岗位职责：
1. 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略以及业务规划、经营目标和经营策略，经董事会核准后组织实施；
2. 主持公司的全面经营管理工作，拟定公司整体运营方案，组织实施董事会决议，根据产品运营目标，组织制定计划并监督执行，确保运营指标的顺利完成；
3. 在董事会既定政策基础上，主持公司的组织机构设置、管理制度和规范、团队建设、等日常管理工作；
4. 组织和监督产品运营数据进行深度剖析，真实反应产品运营状况，为产品发展提供决策依据；
5. 负责产品定位、品牌推广、公关策略、媒体宣传、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施；
6、负责公司市场战略的研究与设计，制定公司的市场总体目标和各事业部的目标，分解并组织实施；
7、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
8、建立公司与上级主管部门、政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
9. 塑造企业文化氛围，塑造和强化团队的核心价值观。
任职要求：
1、国家统招专科以上学历，企业管理类、计算机类、电子商务类、金融类、环保类专业等；
2、33-45周岁，多年大中型集团企业CEO岗位全盘管理经验，3年以上电子商务企业CEO岗位全盘管理经验；
3、视野开阔、格局观强，对创新和商业模式、盈利模式有独到见解，对国家政策、经济市场发展走向能够做出合理的预测，熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营；
4、具有创新的互联网+思维、优秀的资源整合能力和业务推进能力，；
5、具有良好的战略规划、统筹能力，擅长推进、变革、组织与协调。
岗位职责：
1、根据公司的战略方向和部门年度任务进行部门规划和计划；对整体任务进行分解；在公司的制度框架内建立适合本部门的制度和规范；
2、负责部门的团队建设工作，在人力资源部的配合下完成人员招聘工作；对属下进行业务和技能培训；指导下属的实际工作；监督部门内员工的任务执行情况；对部门内员工进行考核；
3、代表本部门和公司内部其他部门进行协调沟通；
4、协同分管销售维护本部门的重点客户；
5、协调分管销售跟踪部门的重点项目，推进项目开展；
6、主导本部门合同收款工作，按时完成收款。
任职条件：
1、重点大学本科及以上学历，金融、计算机、工商管理相关专业；
2、6年以上相关工作经验；
3、精通销售技能，非常丰富的操作经验，非常强业务独立性，有丰富的客户资源；
4、具备良好的沟通能力，有意愿从事销售工作，勤奋肯干，有较能的学习能力。
岗位职责：
1、负责所在区域市场分析、营销战略的制定和实施，组建并管理团队，完成销售目标；
2、业务开发、拓展工作：根据公司战略，了解市场动态，收集、整理、分析重点投标项目的信息；在维护公司现有资源的情况下寻找利于公司的新合作资源；参与工程项目的前期开发、商务洽谈工作；
3、招投标管理：负责项目劳务、材料招投标的审核工作；参与公司中标项目的洽谈工作；负责工程项目各项手续的办理；
4、负责员工的日常管理、指导及评估；
5、负责本部门与公司各部门的沟通与协调。
任职要求：
1、年龄30-55岁之间，本科以上学历，工商管理及经济管理专业。
2、8年以上园林行业管理经验或5年以上项目运营管理经验。
3、性格沉稳踏实，应变能力强，抗压能力强。
4、自身拥有一定的人脉资源。
